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達市教人〔2011〕136號

達州市教育局

關(guān)于印發(fā)《達州市教育系統(tǒng)申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的通知

各縣、市、區(qū)教育局，市屬相關(guān)學(xué)校（單位）：

為加強我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的管理，規(guī)范對推薦評聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，維護教師合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際情況，我局制定了《達州市教育系統(tǒng)申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

附件：《達州市教育系統(tǒng)申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。

二〇一一年十一月十八日

達州市教育系統(tǒng)申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）

第一條目的

為充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的管理，保證評聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范推薦評聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，維護教師合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)文件精神制定本辦法。

第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)

本辦法所稱“教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，是指教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)的初級職務(wù)、中級職務(wù)、高級職務(wù)。

第三條處理種類

（一）取消職稱評審資格；

（二）取消職務(wù)任職資格；

（三）通報批評；

（四）按干部管理權(quán)限作出誡勉談話、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（五）其它處理。

第四條處理要求

對違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，應(yīng)當(dāng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

第五條處理權(quán)限

（一）對違規(guī)教師職稱的處理，按職稱評審、聘任權(quán)限進行；

（二）對違規(guī)教師或?qū)W校的處理，依照干部、人事管理權(quán)限和黨紀(jì)政紀(jì)處分審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條違紀(jì)違規(guī)行為

（一）學(xué)校違紀(jì)違規(guī)行為。超崗?fù)扑]申報的；非本校人員占用本校崗位申報的；出具虛假證明材料的；不符合推薦條件而推薦的；不符合推薦程序而推薦的；其它經(jīng)認定的違紀(jì)違規(guī)行為。

（二）個人違紀(jì)違規(guī)行為。隱瞞個人必需信息的；填報虛假信息的；偽造、涂改證件的；抄襲、剽竊他人經(jīng)驗文章、論文成果、工作總結(jié)等的；其他經(jīng)認定的違紀(jì)違規(guī)行為。

（三）加重處理行為。頂風(fēng)違紀(jì)，屢教不改的；強迫、指使下屬工作人員作假情節(jié)惡劣的；不配合調(diào)查，偽造、隱瞞、毀滅證據(jù)的；造成較大社會影響的；其它經(jīng)認定的加重處理的違紀(jì)行為。

第七條違紀(jì)違規(guī)處理

（一）在職稱評聘過程中，學(xué)校出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，對學(xué)校及校長、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員予以責(zé)任追究；

（二）在職稱評聘過程中，申報人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，對當(dāng)事人予以責(zé)任追究，并對其處以3年內(nèi)不得推薦評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的處罰：

（三）已推薦待評審人員由職稱評審機構(gòu)取消職稱評審資格；

（四）已取得任職資格，但未聘任人員由相應(yīng)教育職改領(lǐng)導(dǎo)小組取消任職資格；

（五）已評職稱且已聘任人員由職稱評審機構(gòu)取消其所評職稱，聘任機構(gòu)解除聘任；

（六）凡因職稱評聘被責(zé)任追究的學(xué)校及校長、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員，一律取消本年度參加國家、省、市、縣組織的各項評比表彰資格；

（七）凡在職稱評聘中違紀(jì)違規(guī)被責(zé)任追究的個人，一律取消當(dāng)年評定職稱、聘任、評優(yōu)評先資格。

第八條復(fù)核

被處理人或被處理單位，對所認定的違紀(jì)違規(guī)事實有異議的，有進行陳述和申訴的權(quán)利。被處理人或被處理單位對處理決定不服的，可在收到處理決定之日起15個工作日內(nèi)，向縣級教育行政部門或市教育局提出復(fù)核申請。

第九條復(fù)核處理

接受被處理人或被處理單位提出復(fù)核申請的教育主管部門，應(yīng)對處理決定所認定的違紀(jì)違規(guī)事實和處理依據(jù)進行復(fù)核，原則上自接到復(fù)核申請書后的30個工作日內(nèi)，作出復(fù)核決定。對事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用法規(guī)正確、程序合法的處理決定，應(yīng)當(dāng)維持。對事實認定不清、證據(jù)不足、適用依據(jù)錯誤、違反處理程序的處理決定，應(yīng)變更或撤銷。

第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。有效期兩年，期滿自行廢止。