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    大竹縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等六類人員中選拔副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選公告
    作者:不詳  來源:轉(zhuǎn)載  發(fā)布時間:2016-4-13 8:49:40  
    大竹縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等六類人員中選拔副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選公告
     
    為進(jìn)一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅力量,擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔視野,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),根據(jù)達(dá)州市委組織部《關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等六類人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選的指導(dǎo)意見》精神,經(jīng)研究同意,從“六類人員”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學(xué)生村官、優(yōu)秀碩博研究生、優(yōu)秀大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部)中選拔副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、選拔范圍及名額
    本次選拔主要面向大竹縣范圍內(nèi)符合條件的“六類人員”,其中市上統(tǒng)一下派我縣任村黨組織第一書記、市級部門優(yōu)秀碩博研究生和優(yōu)秀大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部,可以納入相關(guān)類別選拔。共選拔55名,其中,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔31名,從村黨組織第一書記中選拔9名(公務(wù)員及參照公務(wù)員5名,事業(yè)人員4名),從村黨組織書記中選拔6名,從大學(xué)生村官中選拔2名,優(yōu)秀碩博研究生中選拔6名,從優(yōu)秀大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部中選拔1名。
    按照黨管干部原則,本次選拔人選的任職安排,由縣委在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。

    二、資格條件
    (一)基本條件
    1. 遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好。
    2. 踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正。
    3. 熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,吃苦耐勞,實踐經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出。
    4. 具備正常履職的身體條件。
    5. 符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

    (二)各類人員具體資格條件
    1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員:
    ⑴參加工作4周年以上且有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(包括人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所事業(yè)編制人員),不含試用期內(nèi)人員。街道辦事處事業(yè)編制人員視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,F(xiàn)擔(dān)任站所負(fù)責(zé)人且滿2周年以上的優(yōu)先,有技術(shù)職稱的優(yōu)先,急難險重任務(wù)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)先,優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)人員優(yōu)先。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、衛(wèi)生院事業(yè)單位人員不納入此次選拔。
    ⑵年齡在40周歲以下(即1976年6月30日以后出生)。
    ⑶大專及以上學(xué)歷。
    2.村黨組織第一書記:
    ⑴參加工作4周年以上,2015年12月31日前派駐到大竹縣建檔立卡貧困村擔(dān)任第一書記,且現(xiàn)在職在崗的人員,不含試用期內(nèi)人員。
    ⑵年齡在40周歲以下(即1976年6月30日以后出生)。
    ⑶身份屬于公務(wù)員(含參公管理)的第一書記,需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)任職規(guī)定。
    ⑷身份屬于財政供給事業(yè)人員的第一書記,參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員條件執(zhí)行。
    在深度貧困村任職的優(yōu)先,個人連續(xù)2年以上年度考核為優(yōu)秀的優(yōu)先,到村任職前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
    3.村黨組織書記:
    ⑴連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記3周年以上的現(xiàn)職人員(擔(dān)任村委會主任的時間可合并計算,同時擔(dān)任兩項職務(wù)的不重復(fù)計算,但擔(dān)任村黨組織書記不少于1周年)。受到省委及以上表彰的優(yōu)先,黨組織分類定級為先進(jìn)的優(yōu)先。
    ⑵年齡在43周歲以下(即1973年6月30日以后出生),任職期間本人或所在支部獲得省委省政府(含省委組織部)表彰的可放寬到44周歲(即1972年6月30日以后出生),獲得中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的或獲得省委省政府(含省委組織部)兩次及以上表彰的可放寬到45周歲(即1971年6月30日以后出生)。
    ⑶大專及以上學(xué)歷,對獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的,可放寬到高中(中專)。
    4.大學(xué)生村官:
    ⑴滿兩個聘期、連續(xù)擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3周年、考核合格及以上的在職在崗人員(擔(dān)任村“兩委”副職的時間可合并計算,同時擔(dān)任兩項職務(wù)的不重復(fù)計算)。2015年從大學(xué)生村官中考核轉(zhuǎn)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、符合條件的人選,也可納入選拔對象。
    擔(dān)任村黨組織書記2周年以上的優(yōu)先,2年以上年度考核為優(yōu)秀且受到縣及以上表彰表揚的優(yōu)先。
    ⑵年齡在35周歲以下(即1981年6月30日以后出生)。
    ⑶大學(xué)本科及以上學(xué)歷,受到縣委縣政府(含縣委組織部)表彰表揚3次及以上的或受到市委市政府(含市委組織部)及以上表彰的可放寬到大專學(xué)歷。
    5.優(yōu)秀碩博研究生:
    ⑴參加工作1周年以上,現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理崗位在職在崗人員,不含試用期內(nèi)人員。
    ⑵年齡在35周歲以下(即1981年6月30日以后出生)。
    6.優(yōu)秀大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部:
    ⑴參加工作4周年以上、符合下列條件之一的事業(yè)編制管理崗位在職在崗人員:
    ①各級遞進(jìn)培養(yǎng)對象;
    ②已完成援藏工作任務(wù)的人員;
    ③管理崗位八級及以上職員。
    ⑵年齡在35周歲以下(即1981年6月30日以后出生)。
    以上“六類人員”選拔條件均截止到2016年6月30日。具有多重身份的,按編制管理和工作性質(zhì)主次認(rèn)定身份,每人只能參加一類人員的選拔。
    (三)不得選拔的情形
    1. 曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。
    2. 曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的。
    3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
    4. 曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的。
    5. 近3年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的(試用期除外)。
    6. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、不得擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的其他情形。

    三、選拔程序
    (一)組織推薦(2016年4月8日-4月14日)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學(xué)生村官由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照具體標(biāo)準(zhǔn),在一定范圍內(nèi)組織推薦(其中:人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所事業(yè)編制人員,由駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦,并需征求其主管部門意見;推薦村黨組織第一書記,需征求其選派單位意見);優(yōu)秀碩博研究生、優(yōu)秀大學(xué)本科生事業(yè)編制管理崗位干部由所在單位及主管部門黨組織對照具體標(biāo)準(zhǔn),在一定范圍內(nèi)組織推薦。在此基礎(chǔ)上,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或所在單位及主管部門黨組織集體研究提出推薦人選,形成書面推薦意見,并提供《大竹縣從六類人員中選拔副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選推薦審批表》(見附件,一式兩份,雙面打。┘捌渌嚓P(guān)材料原件和復(fù)印件(身份證、聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核情況等依據(jù),復(fù)印件〈一式兩份〉需推薦單位黨組織簽署復(fù)印屬實并加蓋公章),報縣委組織部(干部股)審查。
    (二)資格審查(2016年4月14日-4月15日)。
    縣委組織部組織牽頭成立資格審查小組,嚴(yán)格按照公布的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查合格的,在大竹縣黨政網(wǎng)予以公示。資格審查合格人數(shù)必須多于該類別選拔計劃數(shù),對低于或等于選拔計劃數(shù)的類別,經(jīng)市委組織部同意后,在全縣選拔計劃總數(shù)不減的基礎(chǔ)上對各類別選拔計劃數(shù)進(jìn)行合理調(diào)劑,并進(jìn)行公告。資格審查貫穿選拔全過程,凡弄虛作假騙取選拔資格的,任何環(huán)節(jié)均可取消選拔資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    (三)履職能力考核(2016年4月16日-4月20日)。
    對資格審查合格比例超過3:1且人數(shù)達(dá)到40人及以上的選拔類別,組織履職能力考核,根據(jù)考核結(jié)果按3:1的比例從高到低依次確定進(jìn)入面談考核的人選(末位排名并列的,一并進(jìn)入面談考核)。若選拔類別資格審查合格比例低于3:1或人數(shù)達(dá)不到40人的,則直接進(jìn)行面談考核。履職能力考核具體時間、地點另行通知。
    (四)面談考核(2016年4月21日-4月26日)。
    主要考核選拔人選應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實際問題能力。面談考核具體時間、地點另行通知。
    (五)實績量化考核(2016年4月26日-4月27日)。對選拔人選進(jìn)行實績量化考核。
    ⑴考核及表彰類加分。①近3年年度考核每獲得一個“優(yōu)秀”加0.3分。②本人受到縣委、縣政府(含縣委組織部)及市級部門表彰的,每項加0.5分;受到市委、市政府(含市委組織部)及省級部門表彰的,每項加1分;受到省委、省政府(含省委組織部)及中共中央、國務(wù)院各部委表彰的,每項加1.5分;受到中共中央、國務(wù)院(含中組部)表彰的,每項加2分。同年因同一工作(事項)獲不同層次表彰的,按最高層次加分,不累計加分。③考核及表彰類累計加分不超過3分。
    ⑵其他分類加分。①“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的加5分。②“大學(xué)生村官”擔(dān)任書記或主任的加3分。③“村黨組織第一書記”擔(dān)任正股級及以上職務(wù)的加2分。④獲得副高職稱的加5分。⑤2015年12月31日前任職的方可加分。
    ⑶累計加分不超過8分。
    總成績=(履職能力考核成績+面談考核成績)×50%+實績量化考核成績。未進(jìn)行履職能力考核的類別,總成績=面談考核成績+實績量化考核成績?偝煽儽A魞晌恍(shù)。
    (六)分類考察(2016年4月28日-5月4日)。
    根據(jù)總成績按1.2:1的比例(小數(shù)位向上取整)從高到低依次確定考察人選(末位排名并列的,一并進(jìn)入考察)。采取個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調(diào)查、集體面談等方式,重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、群眾口碑等方面的情況,注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度。
    (七)組織體檢(2016年5月5日-5月7日)。
    綜合考察情況,按照選拔計劃1:1的比例,經(jīng)縣委審定后,確定體檢人員名單。體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可進(jìn)行一次遞補。
    (八)集中公示(2016年5月8日-5月14日)。
    體檢合格的擬提名人選,在大竹縣黨政網(wǎng)分類予以公示,市委組織部將進(jìn)行集中公示。公示期間接受社會舉報,期限為7天。公示期間產(chǎn)生的缺額不再遞補。
    (九)試崗鍛煉(2016年5月15日-鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉時)。
    經(jīng)公示沒有反映或反映問題經(jīng)查實不影響選拔的,作為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選。縣委將根據(jù)考核考察結(jié)果,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)、換屆人事安排等因素,研究提出任用建議,并安排到相應(yīng)崗位試崗鍛煉,組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)到工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。提名人選不服從崗位安排的,取消選拔資格,缺額不再遞補。
    (十)提名選舉。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉時,縣委按有關(guān)規(guī)定提名,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨員大會(黨代會)、人民代表大會按章依法選舉。
    (十一)公務(wù)員登記。
    提名人選當(dāng)選的,按公務(wù)員進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù);未當(dāng)選人員,一般回原單位比照原工作職位進(jìn)行安排。對當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的村黨組織第一書記,可享受相應(yīng)待遇,工作在第一書記崗位,駐村期滿考核合格后正式到崗履職。行政編制不夠或無缺額的鄉(xiāng)鎮(zhèn),可按“先任職后登記”的方式,逐步登記、逐步消化。從“六類人員”中選拔擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長須在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不少于3周年,未滿3周年的不得調(diào)動(借用)到縣級部門及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

    四、其他事項
    本次選拔工作嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部牽頭組織實施。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部反映,也可直接向市委組織部舉報,一經(jīng)查實,對選拔人員全程“放下”、取消選拔資格,并從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。
        政策咨詢電話:
        中共大竹縣委組織部:0818-6224869。
        監(jiān)督舉報電話:
        中共達(dá)州市委組織部:0818-2391630,12380。
        中共大竹縣紀(jì)委(監(jiān)察局):0818-6223572,12388。
        中共大竹縣委組織部:0818-6224855,12380。

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