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中共大竹縣委組織部 大竹縣人事局

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于2008年公開考調(diào)部分事業(yè)單位工作人員簡章》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門：

現(xiàn)將《中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局關(guān)于2008年公開考調(diào)部分事業(yè)單位工作人員簡章》印發(fā)給你們，請各單位在政務(wù)公開欄等顯眼處張貼并大力宣傳，避免有意向參加考調(diào)的人員錯過招考。

2008年6月19日

中共大竹縣委組織部 大竹縣人事局

關(guān)于2008年公開考調(diào)部分事業(yè)單位工作人員

簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2008年面向全縣機關(guān)和事業(yè)單位公開考調(diào)21名事業(yè)單位工作人員。

一、考調(diào)原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、考調(diào)對象和條件

（一）考調(diào)對象：本縣黨政群機關(guān)（含參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位中工作滿一年及以上且符合報考條件的在編在崗工作人員。公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位具有公務(wù)員身份的人員）報考事業(yè)單位職位須由本人申請，考試考核合格調(diào)入后，不保留公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員身份。全額拔款事業(yè)單位人員可報考全額拔款、差額拔款事業(yè)單位職位。考試考核合格調(diào)入后，執(zhí)行考調(diào)職位的編制性質(zhì)和相關(guān)待遇。

（二）基本條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。2006年1月以來，未受到黨紀、政紀處分。取得國家承認的大專及以上學歷。部分特殊崗位或具有崗位所需要的專業(yè)技能，年齡和學歷適當調(diào)整，具體招考單位、名額、專業(yè)及其他要求詳見附件《2008年大竹縣考調(diào)部分事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)條件設(shè)置表》。

三、考調(diào)程序

本次考調(diào)采取筆試、面試、考核、體檢相結(jié)合的方式，分單位、分崗位進行（報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名）。

（一）報名

1．報名時間：2008年7月5日—6日。

2．報名地點：縣人才交流中心。

3．報名手續(xù)：符合報考條件者，持本人身份證和相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸免冠同底彩色照片２張報名并如實填寫《報名登記表》。按物價部門核定的標準繳納筆試考務(wù)費每人每科50元（需加試專業(yè)的另交考試費50元）。筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元。

4. 領(lǐng)取準考證： 2008年7月9日憑本人身份證到縣人才交流中心領(lǐng)取《準考證》。筆試時間2008年7月10日，具體時間和地點見《準考證》。

（二）開考比例

各職位考調(diào)名額與報考人數(shù)之比不低于1：3。達不到比例要求的，報考相同專業(yè)的可在征得報考者同意的前提下適當調(diào)劑，仍達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少該崗位招考名額直至取消該崗位招考計劃。

（三）筆試和面試

1．筆試�？荚嚥恢付◤�(fù)習用書，采用閉卷方式進行，筆試分公共科目筆試和相關(guān)專業(yè)知識筆試（滿分均為100分），所有崗位均進行公共科目筆試，筆試內(nèi)容為模擬題和作文。縣物價檢查所財會崗位需加試財會和價格法律法規(guī)知識；縣農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心財會崗位需加試財會知識，工作人員崗位需加試醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識。只進行公共科目筆試的，筆試成績占考試總成績的60%（縣廣播電視臺播音主持、縣文化館編導(dǎo)崗位除外）；需加試專業(yè)知識的，公共科目筆試成績占30%，專業(yè)考試成績占30%。

2．面試。根據(jù)筆試成績，按照每個職位1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人員。面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分為100分，主要測試考生的邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達等綜合能力。面試時間2008年7月16日。

（四）體檢、考核

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例（其中：縣廣播電視臺播音主持、縣文化館編導(dǎo)崗位筆試分占40%，面試分占60%）計算總成績（各項成績均保留小數(shù)點后兩位），從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先）依次等額確定各崗位體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員體檢標準進行。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按參加面試考生的總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，由縣委組織部、縣人事局和考調(diào)單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考核并確定擬調(diào)人選。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，仍以參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示。經(jīng)體檢、考核合格的人員，由組織人事部門進行公示，公示期為7天。

（六）手續(xù)辦理。公示合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，并根據(jù)調(diào)入單位的職務(wù)、職級等情況進行職務(wù)職級重新確定。報考縣級部門下屬事業(yè)單位文秘崗位的人員，由考生按考試總成績（考試總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先）依次選擇工作單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開考調(diào)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關(guān)部門參與，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督�？颊{(diào)工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證考調(diào)工作公開、公平、公正。

考試成績、擬調(diào)人員名單公示等信息在黨政網(wǎng)發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：

大竹縣2008年公開考調(diào)部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置及條件表

二〇〇八年六月十九日